Kompletując odzież roboczą dla pracowników należy uwzględnić kilka czynników. Wśród nich są m.in. rodzaj wykonywanej pracy, środowisko, a także temperatura otoczenia, w której będzie ona wykonywana. Jeśli stanowisko pracy wiąże się z przebywaniem pracownika na zewnątrz, mówimy tu o czynnikach atmosferycznych. Przy dużych opadach deszczu i śniegu i przy niskich temperaturach, odzież całoroczna niestety się nie sprawdzi. Pracodawca powinien więc zaopatrzyć pracowników w roboczą odzież ocieplaną.
Na co zwrócić uwagę kompletując odzież ocieplaną?
Podczas doboru roboczej odzieży jesienno – zimowej powinniśmy pamiętać, że jej rolą jest nie tylko ochrona przed mrozem i niskimi temperaturami. Powinna ona zapewniać ochronę również przed opadami, potem, a także przed silnym wiatrem. W naszej ofercie wybór odzieży ocieplanej jest bardzo szeroki.
Z pewnością pamiętamy, jak od najmłodszych lat mówiono nam o ubieraniu się na tzw. „cebulkę”. Zasada ta sprawdzi się również gdy kompletujemy roboczą odzież jesienno – zimową. Podczas ubierania się warstwowo tworzymy bufory cieplne pomiędzy warstwami, które stabilizują temperaturę wewnątrz. I tak zaczynamy od koszulki, klasycznego t-shirtu – proponujemy wykonane w 100% z bawełny lub termiczne ( szczególnie przy pracy w bardzo niskich temperaturach). Kolejnymi elementami będzie bluza lub ciepły polar roboczy i ocieplana kurtka robocza. W naszej ofercie posiadamy trzy podstawowe modele kurtek ocieplanych, które różnią się chociażby ilością schowków i kieszeni, rodzajem zapięcia. Możemy także przygotować dla Państwa kolekcję odzieży ocieplanej wg wytycznych.
W przypadku roboczych spodni ocieplanych do wielu stanowisk pracy świetnie sprawdzą się spodnie ogrodniczki występujące w dwóch gramaturach i z opcje regulowanych szelek.
Nie zapominajmy również o niezbędnej ochronie głowy i rąk. Czapka i rękawiczki zapobiegną odmrożeniom i utracie ciepła.
Robocza odzież jesienno – zimowa
Jeśli wiemy już, jakiej odzieży potrzebujemy to pamiętajmy również, żaby zwrócić uwagę na kilka parametrów technicznych, m.in.:
- materiał i gramatura – odzież ocieplana ( jesienno – zimowa) najczęściej jest wykonana z mieszanki poliestru i bawełny lub ze 100 % poliestru i warstwy ociepliny. Poliestrowe ocieplenie jest szybkoschnące, odporne na pleśń i nie uczula. Nie zapominajmy, że im wyższa gramatura materiału, tym ubranie jest grubsze, cięższe i cieplejsze,
- Niezależnie już czy interesuje nas robocza odzież jesienno – zimowa czy całoroczna, zawsze należy wziąć ilość schowków i kieszeni – czy pracownik będzie musiał mieć ze sobą małe narzędzia, telefon, identyfikator, miarkę? Musimy to uwzględnić przed zakupem,
- Elementy dodatkowe – z pozoru może wydają się mało istotne, jednak mają bardzo duże znaczenie. Są to m.in.: tunel w pasie, który pozwala na dopasowanie odzieży do sylwetki pracownika, ściągacze przy rękawach, w pasie, odpinany, wiatroszczelny kaptur, kołnierze typu stójka.
Obowiązki pracodawcy
Według art. 237 Kodeksu Pracy:
Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach:
1) jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu,
2) ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.”
Pamiętajmy, że Pracodawca powinien dołożyć wszelkich starań, aby praca w trudnych warunkach (opady śniegu, deszczu, silny wiatr, niskie temperatury) była możliwie jak najmniej obciążająca dla Pracownika.
Pamiętajmy także, że pracownik reprezentuję firmę, w której pracuje. Z pewnością taki, który jest ubrany estetycznie i schludnie będzie dobrą i pozytywną wizytówką pracodawcy. Robocza odzież jesienno – zimowa pracowników z nadrukiem w postaci logo, może być również atrakcyjną formą reklamy.
FAQ
Nie zawsze. Jesienią może wystarczyć lekka kurtka chroniąca przed wiatrem i deszczem, natomiast zimą zwykle potrzebny jest model z dodatkowym ociepleniem.
Softshell sprawdza się podczas aktywnej pracy i przy umiarkowanym chłodzie. Przy mrozie, silnym wietrze lub długim przebywaniu bez ruchu może wymagać dodatkowej warstwy ocieplającej.
Odzież powinna pozostawiać miejsce na dodatkowe warstwy, ale nie może ograniczać ruchów ani zaczepiać się o urządzenia. Najlepiej przymierzać ją razem z ubraniami noszonymi pod spodem.
Odzież wodoodporna chroni głównie przed krótkim i lekkim deszczem. Modele wodoszczelne zapewniają lepszą ochronę podczas długotrwałych opadów i pracy w mokrym otoczeniu.
Należy przestrzegać instrukcji na metce oraz unikać detergentów i temperatur, które mogą uszkodzić membranę. Przed praniem warto zapiąć zamki i opróżnić wszystkie kieszenie.
Odzież należy wymienić, gdy jest uszkodzona, przemaka, utraciła ocieplenie lub nie zapewnia już odpowiedniej widoczności. Zużycie powinno być oceniane regularnie, a nie tylko po zakończeniu sezonu.
